Guadalajara, JAL.- En Jalisco, 71% de los jóvenes entre 18 y 29 años de edad tiene dificultades para incorporarse al mercado laboral formal.
Falta de experiencia, conocimientos técnicos y habilidades como el manejo de un segundo idioma, son los principales motivos que dificultan su contratación, reveló el estudio “Escasez de Oportunidades Laborales para los Jóvenes“, de ManpowerGroup y Junior Achievement Américas. Con la pandemia, la situación se agravó.
Viendo la tendencia y por cómo se han comportado diferentes negocios, sí podríamos decir que la escasez de talento se ha agravado”, afirmó Carlos Eduardo Escalante, gerente de Consultoría de Talento de ManpowerGroup.
Existe una brecha importante entre lo que el mercado de talento de jóvenes ofrece y lo que las empresas están buscando, esto aunado a diferentes factores desde el punto de vista de digitalización, automatización, globalización e inclusive habilidades que los talentos deben de tener para poder adaptarse a nuevos esquemas laborales”.
De acuerdo con la encuesta, 34% de los aspirantes llevan entre 3 y 6 meses buscando una posición, 10% entre 6 y 12 meses, y 7%, más de un año.
A seis de cada 10, los han rechazado por falta de experiencia; y a dos de cada 10, por falta de conocimientos de idiomas.
También han descartado ofertas, siendo el principal motivo los bajos salarios, que están fuera del sector formal, o que no ofrecen prestaciones de ley.
A mayor escolaridad, mayores dificultades tienen para emplearse: con licenciatura es del 83 por ciento, 79% con posgrado y 76% con bachillerato.
Escalante destacó que parte del problema es que los estudios no siempre les dan las habilidades blandas que las empresas requieren para los puestos en el nivel salarial que esperan.
Las habilidades blandas no es algo que 100 por ciento se trabaje en el sector académico, y de hecho, ese era el origen de la brecha que traíamos previamente y que se vino a acelerar”, explicó.
Panorama complicado
El 79 por ciento de los jóvenes en México tiene problemas para encontrar empleo formal.
- 71% de jóvenes en Jalisco están en esa situación.
- 44% llevan entre 3 meses y un año buscando trabajo.
- 56% fue rechazado por falta de experiencia.
- 19% perdió ofertas por no manejar un segundo idioma.
GOM