León, Guanajuato.- Durante la sesión de Ayuntamiento celebrada este jueves, la regidora Vanessa Montes de Oca expuso graves señalamientos sobre el ambiente laboral en el Parque Metropolitano de León, donde aseguró que se registran múltiples casos de hostigamiento y acoso hacia los trabajadores.
Expediente con testimonios
Montes de Oca afirmó contar con un expediente de 40 páginas que recopila testimonios con nombres, fechas y descripciones de presuntos casos de:
- Hostigamiento laboral
- Amenazas y acoso sexual
- Nepotismo y conflicto de interés
- Uso indebido de recursos públicos
- Asignación de cargos por compadrazgo
- Censura interna y vigilancia excesiva
La regidora advirtió que existe un clima generalizado de miedo dentro de las oficinas del parque.
“Desde Morena exigimos que no se tome represalia alguna contra quienes con valentía han alzado la voz. Por el contrario, pedimos que se separe de su cargo a quienes están siendo señalados en el Parque Metropolitano por esas conductas”, comentó.
Autoridades aseguran que ya hay procesos en curso
El síndico Román Cifuentes Negrete señaló que ya existen procesos y mecanismos en curso desde que se tuvo el primer acercamiento con los trabajadores afectados, y aseguró que se han establecido mesas de diálogo y comisiones para atender las denuncias.
En el mismo sentido, la regidora Norma Patricia López Zúñiga pidió acelerar las investigaciones, subrayando que el caso cada día toma mayor relevancia mediática.
“Son 31 las denuncias que se han presentado hasta ese corte que realizó la comisión. Muchas se han presentado de manera anónima y solo seis con nombre y apellido”, detalló.
Alcaldesa pide atender denuncias de inmediato
La alcaldesa Alejandra Gutiérrez Campos afirmó que se cuenta con un comité para prevenir la violencia laboral, acoso y hostigamiento, y aseguró que ha solicitado que el caso se resuelva de manera inmediata.
“Lo más importante primero que nada es garantizar a todo el personal que puede presentar todas las denuncias. Hemos abierto las puertas en todas las dependencias”, declaró.
Otros posicionamientos
El regidor Hildeberto Moreno Faba negó tener influencia en contrataciones dentro del Parque Metropolitano y afirmó que cualquier servidor público con señalamientos debe atenderlos en las instancias correspondientes.
Respecto a la posible separación del cargo de la directora del parque mientras avanza la investigación, aclaró que no podía dar una opinión por motivos personales.
“Me queda claro que en las instituciones deben prevalecer los derechos humanos, la libertad y el respeto”, puntualizó.
Investiga Contraloría denuncias de abuso en Metropolitano e Institutos de Mujeres y de Juventudes
AM publicó el 14 de agosto que en lo que va de la administración actual, se denunciaron supuestos casos de abuso y hostigamiento laboral al interior del Parque Metropolitano, en el Instituto Municipal de las Mujeres (IMMujeres) y el Instituto Municipal de las Juventudes (IMJU León).
Así lo señalaron diferentes regidores durante la sesión de Ayuntamiento en la que se informó que existen denuncias por hostigamiento en el Ayuntamiento de León, actualmente bajo investigación por parte de la Contraloría Municipal para determinar responsabilidades.
En el caso particular de las inconformidades denunciadas por personal del Parque Metropolitano, la alcaldesa Alejandra Gutiérrez Campos señaló que también pidió que se realice una auditoría al organismo paramunicipal para mejorar el clima laboral.
“Aquí hemos atendido, y de manera personal (las denuncias), por eso cada vez más personas se atreven a estar platicando. Si no fuera así, no estarían haciéndolo. Y creo que hemos estado mandando la señal de que hay confianza, que estamos para atenderlos”, dijo.
HLL