León, Guanajuato.- Sam Altman, CEO de OpenAI, aseguró en un podcast que Mark Zuckerberg, su homólogo de Meta, se quiere “piratear” a sus mejores empleados ofreciéndoles bonos de 100 millones de dólares anuales, reportó el sitio Observer.
Altman declaró que ello se debe a que “los esfuerzos actuales de Meta en IA no han funcionado tan bien como esperaban”, anotó Observer.
(Pero) me alegra mucho que, al menos hasta ahora, ninguno de nuestros mejores empleados haya decidido aceptar (los bonos)”, añadió.
Meta y OpenAI, junto con otros gigantes tecnológicos como Google y Microsoft, se encuentran actualmente enfrascados en una frenética carrera para desarrollar sistemas avanzados de IA que puedan superar en inteligencia a los seres humanos.
El sitio señaló que Zuckerberg planea formar un equipo de 50 personas ante la frustración de que las iniciativas actuales de Meta en IA, como su modelo de código abierto Llama, no estén progresando conforme a lo deseado.
Observer añadió que con planes para invertir entre 64 mil y 72 mil millones de dólares en proyectos de IA este año, Meta está intensificando sus esfuerzos en centros de datos, hardware y contratación de talento.
Refirió que a principios de este mes, firmó un acuerdo para invertir unos 14 mil millones de dólares en Scale AI, una startup de infraestructura de datos.
Como parte del acuerdo, apuntó, el director ejecutivo de Scale AI, Alexandr Wang (amigo de Altman), dejará la empresa para liderar el nuevo equipo de IA de Meta.
Observer publicó que Altman no está convencido de que los agresivos paquetes de compensación de Meta se traduzcan en un éxito a largo plazo.
En la medida en que se centren en eso, y no en el trabajo ni en la misión, no creo que vayan a crear una buena cultura”, consideró Altman.
Meta paga paquetes anuales de ingeniería de software que oscilan entre 212 mil y 3.67 millones de dólares, mientras que OpenAI paga entre 238 mil y 1.34 millones de dólares, incluyendo acciones, según Levels.fyi, un sitio web especializado.